Sin ánimo de polémica, sino todo lo contrario, apoyando todo lo que dices, confirmo que en mi trabajo pasaba igual, mis compañeras eran por ejemplo las que iban con el niño al médico, o a hablar con los profesores, etc., e indudablemente eso repercute en que las empresas, incluso aunque sean "de las buenas" y aparentemente no tomen represalias, finalmente acaben por otorgar puestos de confianza a hombres y no a mujeres, porque no quieren que luego no se presenten a una reunión, y cosas así. Pero, hablando con una compañera, yo le preguntaba por qué no iba su marido al médico con el niño, y ella me decía que "de ninguna manera, no es que no quiera él, es que no quiero yo. Quiero ser yo la que va al médico, al colegio, a todos sitios, es más, mi marido quiere ir él, pero yo no lo consiento, yo no me quedo tranquila". Y ahí también está el problema. Esa mentalidad es el problema, y no está solo en los hombres. Esa misma compañera, con la que tenía mucha confianza me decía: "mira, nunca lo vamos a reconocer públicamente, pero en realidad las madres pensamos que los hijos son mucho más nuestros que de sus padres".Cristina HG escribió: ↑Lun Mar 08, 2021 5:06 pm Yo voy a contar mi experiencia... he trabajado durante 44 años seguiditos,en un laboratorio de productos farmacéuticos y lo que he observado en todo ese tiempo es que a la hora de cuidar de los hijos ( bien por estar enfermos, por llevarles a consulta médica , hablar con el tutor del cole, etc) quienes no acudían a su puesto de trabajo eran casi siempre las mujeres... los hombres contadas veces.
No me cabe duda de que el día en que hombres y mujeres se comporten totalmente igual frente al cuidado de los hijos se habrá eliminado una razón de discriminación para ellas, y que mucha culpa la tienen los hombres. Pero no está de más también hacer una llamada de atención a las mujeres para que sean conscientes de que si no aceptan sin reparos que los hombres participen a medias en todo ese día nunca llegará.
es un triste síntoma, que yo creo estamos superando o en todo caso se debe superar. Pero en el ejemplo que te ponía mi compañera no quería compartir ciertas actividades relacionadas con los hijos, yo creo que eso también va a menos, pero existir, existe, y no porque los padres sean malos ni torpes (que a veces sí, ¿eh?), cómo lo diría... por una especie de egoísmo mal entendido, en el fondo creo que es una forma de machismo incrustado en alguna mujeres, posiblemente emparentado con esa polémica que hubo en su día cuando algunas mujeres teóricamente feministas ponían el grito en el cielo porque no solo se concediera legalmente permiso de lactancia y cuidado infantil al padre, sino que se prohibiera que se lo cedieran a la madre, ¡pero si eso va a su favor, no en su contra!
